Pandemija

Ateitis yra šiandien! Daugelis iš mūsų tai suprato dėl šios pandemijos išgyvendami įvairias aplinkybes. Vieni galvoja ar net planuoja sugrįžti į „normalumą“, o kitiems ši realybė, kurioje gyvename, jau yra naujas normalumas. Pakalbėkime šiek tiek apie visus tuos matomus ar „nematomus“ pokyčius, kurie pakeitė mūsų kasdienybę.

Pradėkime, šiek tiek prisimindami, kaip viskas buvo 2018-aisiais – nors turėjome skirtingą realybę. Jei galiu pridėti savo asmeninę patirtį, 2018-ieji man suteikė galimybę patekti į skaitmeninį pasaulį, daug daugiau nei supratau. Nuotolinis darbas tapo mano realybe, kol 2019 metais Venesueloje prasidėjo prasčiausios mūsų istorijoje elektros energijos paslaugos krizė. 

Kai dirbate nuotoliniu būdu, prioritetai keičiasi, o taip nutiko, kai COVID 19 tapo pagrindiniu ir lemiamu veiksniu atliekant kasdienes užduotis. Žinome, kad sveikatos srityje įvyko didžiulių pokyčių, bet O kitos gyvenimui būtinos sritys? Kas nutiko, pavyzdžiui, švietimui arba ekonominėse-gamybinėse srityse?

Didžiajai daugumai buvo būtina kasdien eiti į biurą atlikti veiklos. Dabar tai buvo tikra technologinė revoliucija, dėl kurios pasikeitė tikslų, planų ir projektų įgyvendinimo metodika, nereikia pasirodyti darbo vietoje. 

Jau reikia skirti vietą name nuotolinis darbas, ir tiesa ta, kad kai kuriais atvejais tai tapo iššūkiu, o kitiems – svajonės išsipildymas. Pradedant tuo, kad reikia turėti tinkamą technologinę infrastruktūrą, tokią kaip stabilus interneto ryšio tinklas, nepertraukiama elektros paslauga, geras darbo įrankis, iki tol, kol pradedama nuo nulio manipuliuoti ir suprasti, kaip dirbti nuotoliniu būdu. Nes taip, ne visi esame susipažinę su technologijų pažanga ir ne visi turime galimybę gauti kokybiškas paslaugas.

Vienas iš iššūkių, į kuriuos reikia atsižvelgti, yra Kaip vyriausybės turėtų pakoreguoti savo politiką, kad sukurtų naujas strategijas šioje naujoje eroje? Ir kaip pasiekti tikrą ekonomikos augimą šiame 4-ajame skaitmeniniame amžiuje? Na, vyriausybės privalo investuoti į technologinę infrastruktūrą. Nors žinome, kad ne visos šalys tai numatė Valstybės plane. Todėl investicijos ir aljansai gali būti labai svarbūs norint atgaivinti ekonomiką.

Yra įmonių, įstaigų ar organizacijų, kurioms kasdienėje veikloje reikalinga darbo jėga, tačiau, laimei, yra ir kitų, kurios skatina nuotolinį ar nuotolinį darbą, taip padidindamos savo darbuotojų produktyvumą. Nes jūs turite įžvelgti teigiamą vaikščiojimą su pižama dirbdami, tiesa? Jie suprato, kad nereikia versti darbuotojo laikytis darbo valandų, kol darbas atliekamas, ir netgi pasiūlyti galimybę užsiimti kitokia veikla ar darbais.

Kai kas stebėjosi produktyvumo padidėjimo priežastimi, o, visų pirma, paprastas buvimo namuose faktas suteikia ramybės jausmą. Taip pat nereikia pabusti nuo garsaus žadintuvo ar susitvarkyti su viešuoju transportu. Yra reali galimybė pradėti bet kokio tipo studijas, o darbo laikas nėra kliūtis maitinti intelektą ir nėra nieko vertingesnio už žinias.

Mokymosi platformų augimas buvo smurtinis, mokymas yra asmeninis įsipareigojimas, būti priešakyje. Udemy, Coursera, Emagister, Domestika ir daugelis kitų svetainių atvėrė langą žmonėms suprasti, kaip veikia nuotolinis mokymas, ir prarasti baimę bandyti. Ką tai reiškia?Kokybės kontrolė turi būti įgyvendinta, inovacijos turi būti esminis turinio, kurį mokytojai ir instruktoriai mokys šiose platformose, ramstis.

Net naujų kalbų mokėjimas bus pagrindinis profesinio augimo taškas, nes daug internete randamo turinio yra tokiomis kalbomis kaip anglų, portugalų ar prancūzų. Mobiliosios programėlės ir kitų tipų kalbų mokymosi platformos buvo skatinamos pandemijos, naudojimas Rozetės akmuo, Ablo, nuotoliniai kursai, tokie kaip atviroji anglų kalba, ateinančiais metais ir toliau nuolat augs. O tie, kurie siūlė tik akis į akį užsiėmimus, turėjo pradėti kurti virtualią erdvę, kurioje galėtų perteikti žinias ir gauti atitinkamą piniginę kompensaciją.

Kitos platformos, kurios turėjo įspūdingą bumą, yra tos, kurios siūlo darbo vietas arba trumpus darbus (projektus). Freelancer.es arba Fiverr yra keletas platformų, kurios susilaukė didelio prenumeratorių srauto tiek siūlydamos darbą, tiek pasirinkdamos kandidatą į projektą. Jie turi darbuotojus, kurie veikia kaip įdarbintojai. Jei jūsų profilis tinka projektui, jie gali jums tai pasiūlyti, o jei ne, galite asmeniškai atlikti paieškas, atsižvelgdami į jūsų įgūdžius.

Kita vertus, būtina atsižvelgti į tą procentą gyventojų, kurie net neturi galimybės namuose turėti kompiuterio. Kaip yra žmonių, kuriems svajojo viską daryti iš namų, taip yra ir gyventojų, kurie buvo iššūkis ar veikiau košmaras. The UNICEF išleido duomenis, kuriuose nurodo, kad nemaža dalis vaikų ir paauglių negali gauti nuotolinio mokymosi dėl savo vietos, ekonominės padėties ar technologinio raštingumo stokos. 

Turi būti puolama socialinė nelygybė, kitaip gali padidėti atotrūkis tarp „socialinių klasių“, išryškinant vienų pažeidžiamumą prieš kitų galimybę kovoti su liga, nedarbu. Kitaip tariant, didžiulis skurdas vėl gali tapti vyriausybių atakos tašku.

Kai kuriose šalyse paspartėjo technologijų, tokių kaip 5G, plėtra, nes labai išaugo stabilaus interneto ryšio poreikis, taip pat poreikis turėti prieigą prie mobiliųjų įrenginių, iš kurių būtų galima atlikti įvairias veiklas. Papildyta ir virtuali realybė pastaraisiais metais užėmė labai svarbią sritį, įmonės naudojo šias technologijas nuotoliniam darbui ir tam, kad galėtų vizualizuoti modifikacijas ar priimti sprendimus dėl savo projektų. 

Įkalinimas atnešė neigiamų, bet ir teigiamų dalykų. Prieš kelis mėnesius Europos kosmoso agentūra (ESA) ir Tarptautinė energetikos agentūra (IEA) išleido biuletenius, kuriuose nurodė, kaip pirmaisiais gimdymo mėnesiais. oro temperatūra sumažėjo, kartu su išmetamais teršalais C02. 

Ką tai rodo? Galbūt nuotolinis darbas gali padėti sumažinti nelaimę, kurią mes patys sukėlėme aplinkoje – tai nereiškia, kad tai visiškai numalšins aplinkos krizę ar sustabdys klimato kaitą. Jei logiškai mąstome, kad buvimo namuose faktas reikalauja didesnio elektros suvartojimo, atsinaujinančių energijos šaltinių naudojimas turėtų būti nustatytas kaip privalomas, siekiant atremti bet kokią veiklą. Tačiau kai kurios šalys tai ėmėsi kitaip, padidindamos tarifus ir apmokestindamos tokių paslaugų, kaip geriamojo vandens ir elektros, vartojimą, o tai sukels kitokių problemų piliečiams (psichikos sveikatos).

Svarbiausia turi būti tinkamas sveikatos sistemos veikimas, tai yra teisė garantuoti gyvybės išsaugojimą, o socialinė apsauga turi būti kokybiška ir prieinama visiems. – Ir tai tikrai yra iššūkis. Mums labai aišku, kad ne visi žmonės gali sau leisti gydytis nuo COVID 19 ar kitų lėtinių ligų arba turėti perkamosios galios apmokėti gydytojo paslaugas namuose, o tuo labiau apmokėti išlaidas privačioje klinikoje.

Tai, kas išaiškėjo šiuo apribojimų laikotarpiu, yra kitos pandemijos pasekmės psichikos sveikatai. Daug žmonių kentėjo ir tebekenčia depresija ir nerimas pagal PAHO-PSO duomenis. Susiję su uždarymu (fizinio kontakto, socialinių santykių stoka), darbo praradimu, įmonių/įmonių uždarymu, šeimos narių mirtimi, net santykių nutrūkimu. Išaiškėjo daug smurto artimoje aplinkoje atvejų, konfliktų šeimoje situacijos gali paskatinti susirgti psichologiniu sutrikimu arba perspėjimas nustatyti psichikos sveikatos problemas. 

Keletas klausimų, kuriuos reikia apmąstyti, ar tikrai išmokome pamoką? Ar norime susidurti su technologiniais iššūkiais? Kokia tikimybė, kad visi turime vienodas galimybes? Ar esame pasiruošę kitai pandemijai? Atsakykite sau ir toliau mokykimės, kaip šias aplinkybes paversti iš neigiamų į teigiamas, yra didelis potencialas išnaudoti technologiniu ir socialiniu lygmeniu, taip pat atradome įgūdžių, kurių net neįsivaizdavome turintys, tai dar vienas žingsnis geriau.